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C-THR87-2505: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay Dumps & PassGuide C-THR87-2505 Examen
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay C-THR87-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q10-Q15):
10. Frage
Your customer is using a hybrid variable pay template because Employee Central (EC) has NOT been implemented within the entire company. How will you make sure that eligibility rules apply to both (EC and non-EC) target populations? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Use Manager Form Eligibility.
- B. Include inactive employees.
- C. Use Bonus Plan Eligibility.
- D. Configure multiple rules by EC entity for the program.
- E. Enable global eligibility rule.
Antwort: D
11. Frage
Where do you define the payout function type?
- A. Background Element
- B. Business Goals
- C. Business Goal Weights
- D. Bonus Plan
Antwort: B
12. Frage
Which customer scenarios require the use of multiple variable pay programs? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. The customer is using a different route map.
- B. The customer is using a different plan period date range.
- C. The customer has some employees in Employee Central and others in an external system.
- D. The customer is using different eligibility rules.
- E. The customer is using a different bonus calculation formula.
Antwort: A,B,E
13. Frage
Where do you set the display order of the business goals?
- A. Business goals file
- B. Bonus plan file
- C. Business goal weights file
- D. Design Worksheet
Antwort: C
14. Frage
An employee was part of the Consumer business unit from January 1-July 31 and transferred to the Corporate Support business unit beginning August 1. Based on the screenshot, what can you determine about this employee's eligibility?
- A. This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from August 1-December 31.
- B. This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from January 1-July 31.
- C. This employee is eligible for the Corp plan for the entire plan year, from January 1-December 31.
- D. This employees is eligible for the Corp plan from January 1-July 31 and the BU plan from August 1-December 31.
Antwort: D
15. Frage
......
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